Votée en décembre 2023 par le conseil territorial, l’École territoriale de management public de Saint-Martin poursuit sa montée en puissance. Portée par la Direction générale des services et la délégation Ressources humaines de la Collectivité, cette structure propose depuis février 2024 des parcours de formation aux directeurs généraux adjoints, directeurs de service, chefs de service et chargés de mission de l’administration territoriale.
Le dispositif s’articule autour de deux cycles distincts, l’un consacré au management opérationnel, l’autre au management stratégique, complétés par des modules propres à la culture de la fonction publique territoriale. Le président Louis Mussington a fixé pour objectif que l’ensemble des cadres de la Collectivité ait suivi ce parcours au plus tard en janvier 2027.
Le projet s’inscrit dans une ambition plus large de création d’un « Campus du management », pensé comme un cadre pérenne pour soutenir les pratiques professionnelles et organiser, au-delà des seuls agents territoriaux, des conférences ouvertes au public. Les parcours sont également accessibles à des cadres repérés dans les services comme profils prometteurs, ainsi qu’à des professionnels venus d’autres administrations ou du secteur privé.
Pour la Collectivité, cette professionnalisation de l’encadrement public répond à un besoin identifié de longue date sur un territoire où l’offre de formation continue en management reste encore limitée.
Sources : Karibinfo, 30 juillet 2026.